Tesla vit des mois difficiles, les gains n’étant toujours pas au rendez-vous malgré des ventes en hausse. Il faut dire que la mise en production du Model 3 empoisonne littéralement le quotidien d’Elon Musk, l’ambitieux CEO de la marque. D’où l’idée d’aller chercher ailleurs les talents qui lui manquent afin de mener à bien sa restructuration d'envergure.
Apple, Facebook et GM
Le département RH de Musk n’a pas fait dans le dentelle pour tenter de redresser la barre. Tesla a notamment été débaucher James Zhou, auparavant financier chez GM, afin de lui faire assumer le rôle de directeur financier. A ses côtés, on compte aussi l’arrivée de Neeraj Manrao, ex directeur des opérations techniques d'Apple, et qui prend la place de directeur de la fabrication d’énergie. Enfin, Stuart Bowers, vice-président de l'ingénierie chez Snap devient, lui, l’expert de référence en apprentissage automatique (intelligence artificielle) sans doute pour travailler sur les accidents qui ne font pas les affaires de Tesla.
NE MANQUEZ RIEN DE l’ACTU AUTO!
Derniers modèles, tests, conseils, évènements exclusifs! C’est gratuit!
Actus
